名古屋の転職サポートサービス登録者・利用者の口コミを集めました
こちらのサイトでは、名古屋で転勤のない職場に転職したいひとやUターン転職を考える人におすすめの転職支援サービスについて、登録者や利用者のネット口コミや評判などを調べまとめました。
登録者の口コミ評価No.11位 パーソネル
- パーソネルのおすすめポイント
- 名古屋に拠点を持つ人材派遣会社として20年の実績を持ち、これまでの取引企業は東海エリアで2,500社
- 求人企業の80％は愛知、岐阜、三重、静岡に本社を置く企業。地元密着の転職支援を実施
- 転職希望者とのカウンセリングを重視し、相談する側のメリットを最優先に考える
地元密着のスーパーのバイヤーから総合商社にキャリアアップの転職に成功しました。やりがいという点では前職でも十分あったのですが、自分の力をどこまで試せるのか挑戦してみたかったというのが理由です。パーソネルのカウンセリングは他の就職エージェントとは違いかなり掘り下げたところまで分析をしていくので、自分では気づかなかった強みを見つけることができ、またそれを中心に職務経歴書の書き方指導を受けたところ、これまで通らなかった書類選考が通過し、最終面接まで進み合格することができました。本当に感謝しています。
いままでリクナビやマイナビといったいわゆる大手の転職エージェントに登録していたのですが、機械的な対応で納得がいきませんでした。ネット口コミで評判のよかったパーソネルを利用してみたところ、いままでとは違いきめ細かい対応でした。キャリアの見直しをしながら、本音を引き出すカウンセリング。このカウンセリングがのちの内定につながったと思います。また担当者の転職の知識が豊富で、面接対策のアドバイスも的確だったため、面接には自信を持って臨むことができました。
パーソネルの担当者のすごさを感じています
38歳/男性
5年ほど前にパーソネルを利用して転職。待遇面でかなりよかったのとキャリアアップができるということで決めた転職でした。紹介された当時は無名で少し心配ではあったのですが、その後業績が伸びて今ではかなり名の知れる企業になりつつあります。先の明るい会社として当時紹介されたことを思い出し、パーソネルの担当者のすごさを感じています。話を聞くだけでもかなり有益だと感じるので、名古屋で転職を考えるのであればまず相談してみては？
社長が交代してから明らかに業績が落ち会社も将来が不安になっての転職でした。前向きな転職ではなかったのですが、今までに培った営業のキャリアを存分に活かし希望を考慮した求人を紹介してもらえました。今までの建設系の営業から医療機器系の営業への転職となり、不安もありましたが、転職後の会社でのミスマッチをなくすためにいろいろな情報をいただき、マッチングの精度はとても高いと感じました。先方にもいろいろな話をしていてくれたようで、つまずくことなく突っ走って営業しています。リクルートやその他大手転職エージェントでも同じように転職活動を並行していましたが、こういったきめ細かなフォローはパーソネルだけでした。
どうにか1社内定をもらうことができました
37歳/男性
35歳を過ぎていたので転職は年齢的にきついとは聞いていました。たしかにどこのエージェントも求人が少なくてあきらめかけていましたが、どうしても家庭の事情があり名古屋で転職をしたかったので、パーソネルを利用しました。多くの妥協はしましたが、どうにか1社内定をもらうことができました。さらに現会社を辞める際の退職交渉の相談にものってもらえたので大変助かりました。
内容的にはどこも変わらないのでは？とも思います
35歳/女性
私の場合、東海地区で転職を希望していたのでパーソネルはあっていたと思います。担当者との相性もよかったので、納得のいく転職をすることができましたが、内容的には大手の転職エージェントでもさほど変わらないのかな、とも思っています。
登録者の口コミ評価No.22位 パソナキャリア
- パソナキャリアのおすすめポイント
- 東京本部を中心として全国各地に拠点を持ち、25万人の転職を支援
- 求人総数は30,000件以上
- 企業からの求人をメールで知らせてもらえるスカウトメールサービスも利用できる
IT企業で5年キャリアを積んでから、転職に臨みました。初めての転職だったのですが、大手数社の中での私の印象はパソナキャリアの担当者が一番業界に詳しく、私が希望する技術的な内容に関しても的確に素早く対応してくれたので、安心して全力で転職活動をすることができました。年収面での交渉もプロの仕事を見せてもらいました。
年齢的にも失敗できない転職だったので
33歳/男性
就職活動経験は大学の時のみ。それから10年たち初めての転職でした。当時とは状況も違っている中、年齢的にも失敗できない転職だったので、転職エージェントを利用することにしました。パソナキャリアの担当者は丁寧なカウセリングで、私の可能性を広げられる観点から多くの求人を選んでいただけました。その選択に良い意味で悩みましたが、無事希望の会社から内定をいただくことができました。
担当を変えてもらい希望を聞いてもらった
29歳/女性
友人がパソナキャリアで転職を成功させていたのもあり登録しました。私の担当になった方は、希望とは違う求人ばかりを紹介してくるので、担当を変えてもらいました。最初の方はどこでもいいから転職を決めさせたいという感じで印象も良くなかったのですが、変わった担当者はしっかり希望を汲み取ってくれる方だったので良かったのですが、少し時間を無駄にした気がします。
担当の方は女性で、人当たりも良く聞き上手でとても印象が良かったのですが、気に入った求人はありませんでした。別のところで紹介された求人が良かったのでそちらにかえましたが、パソナキャリアの対応はかなり良かったと思います。次回キャリアアップの転職をするときは利用してみようと思います。
いずれ戻る地元に早めに転職して帰っておこうと思い、いろいろ考えた結果、東京で働きながら転職活動のできるパソナキャリアに登録しました。今は求人を紹介してもらっている段階ですが、地方の求人はやはり少ないですね。
初めて転職エージェントに登録しました。担当者との面接も終わり、求人が多くあることを期待していましたが、有名どころの大手企業の求人は私にはキャリアが足りないということで紹介されたのは希望とは程遠いものばかりでした。暗に転職しない方がいいということなのでしょうか。別のところにも登録してみようと思います。
登録者の口コミ評価No.33位 リクルートエージェントの口コミ
- リクルートエージェントのおすすめポイント
- 業界最大級の公開・非公開求人数、業界No.1の転職実績を持つ大手エージェント
- 各業界に精通したキャリアアドバイザーが転職希望者のスキルに合った企業を厳選して紹介
- 応募企業の特色に合わせた細やかなサポートも実施
事務職でしたが、残業が多く、今後も長く働ける会社をと思いリクルートエージェントを利用して、転職しました。福利厚生の手厚い大手企業の事務職に内定をいただけました。勤務時間などを考えても年収はかなりアップしました。有給消化率の高い会社ということもあり、働きやすい職場に転職できて満足しています。
今までいくつかの転職エージェントに登録したことがありますが、一番対応が丁寧だったのがリクルートエージェントでした。単なる求人の紹介ではなく、職場の雰囲気など、その情報量の多さにびっくりしました。担当者の知識や能力も高いですし、清潔感があり好感が持て、気持ち良く信頼して任せることができました。
自分主導ですすめていける点は良かった
28歳/女性
手取り足取りサポートしてもらいたい人には合っていないかもしれません。担当者主導とういうよりも、自分主導ですすめていける点は私には良かったです。対応は少々機械的なところもありますが、精神的にどう思うかで私には合っていました。
モチベーションを自分で保てるかどうか
34歳/男性
キャリアカウンセリングでは、自分の経歴を見つめ直すことができ、転職に向けて新たな道も開けた気がして良かったです。求人数が多いところもいいのですが、結局のところPersonal Desktopなどを使って自分で積極的に応募していかなくてはなりません。アドバイザーが私にあった求人を見極めるというわけではありません。求人数も多いし技術的なアドバイスも申し分ないのであとはモチベーションを自分で保てるかどうかだと思いました。
初めての転職だったのですが、友人の紹介でリクルートエージェントに登録しました。私は研究職なのですが、求人数が多いリクルートエージェントでも今の職よりいいところは見つかりませんでした。販売職の友人には求人数がたくさんあり、アパレル業の販売から宝飾品の販売へと転職が決まっていました。
自分なりに納得のいく転職をしたいと思い、途中まで進んでいた求人をやめたいと申し出たところ、もうこれ以上のところは紹介できないということでした。担当アドバイザーの態度がひどく感じられて、アドバイザーを変えてもらうのではなく、別の転職エージェントに変えることにしました。
パーソネルがおすすめなワケ
転職後のミスマッチが起こらない
パーソネルの最大の強みは、マッチング精度の高さです。カウンセリング・ファーストというモットーがすべてのキャリアアドバイザーに浸透していて、私たち転職希望者と向き合うカウンセリングではつねに本気と本気のぶつかり合いでした。企業を紹介してもらうために登録したはずが、気がつけば人生相談の様相を呈したカウンセリングが何度となく行われ、アドバイザーの方の本気度が伝わって私も自分に本気で向き合う覚悟がだんだんできていったように思います。
私が当時働いていた会社を受けた経緯から入社後に携わった業務、そこで感じたこと、転職を希望する理由、そして学生時代の話まで、あらゆる点について細やかなヒアリングが行われました。そうやって何度も打ち合わせを重ねた後に提案してもらった会社で今私は働いています。この転職を機に新しい自分を引き出してもらったような感覚すらあります。単なるデータマッチングと適性検査のみで行われる企業紹介ではこういった結果は導き出されにくいのではないでしょうか。
転職エージェントは、求職者が採用になって初めて企業から報酬を受け利益を得ることができます。そのため、こちら側の希望を無視して早急に転職を進められ、その結果採用後の離職率が高いケースも多いようです。パーソネルでの転職で採用後のミスマッチが起こらないのは、やはりカウンセリング・ファーストの精神によるものであると確信しました。
名古屋に本社を置く求人数が多い
転職希望者すべてにパーソネルをおすすめしたいというのが今の私の気持ちですが、中でも名古屋で長く働くことを希望している人には絶対にパーソネルの門を一度叩いてみて欲しいと強く思います。その理由はパーソネルが持つ求人情報が地元に特化したものであること、つまり名古屋に本社を置く求人数が他社と比べて圧倒的に多いからです。
正社員になると、転勤を視野に入れた勤務を考えざるを得ないところがありますよね。でも私は地元名古屋への東京からのUターン就職を希望していたので、せっかく名古屋で仕事が見つかってもまたすぐ転勤というのでは意味がないと思っていました。例え勤務先が名古屋であってもそれが名古屋支社である限り転勤の可能性はかなり残ります。全国展開の大手転職エージェントが紹介してくれた求人の多くはそれでした。
パーソネルはここ名古屋で20年以上に渡って人材紹介業をやって来ただけあって、他社にはない名古屋勤務の求人情報をたくさん持っています。名古屋でずっと働ける転職先を探している人にとって、パーソネル以外の選択肢はもはやないとすら思います。
会社を休むことなく「Uターン転職」を進めることができる
30代を超えるとUターン転職を希望する人も増えてきますが、一度東京や大阪へ出て仕事に就いてしまったら、地元に戻って転職するのはあらゆる点で難しいと感じている人が多いのではないでしょうか。まず長く離れてしまった地元の経済状況を含む雰囲気がもうわからない。ネットで手に入る情報だけで転職と引っ越しを決めるのは非常に不安です。
そこで転職エージェントを利用するにしても、例えば私の場合名古屋の転職エージェントを利用するにはカウンセリングを受けにいちいち名古屋に帰らなければならないと思っていました。転職エージェントのオフィスが遠い場合はカウンセリングを電話やメールで行ったりすることを推奨している会社もありますが、私が実際にパーソネルのキャリアアドバイザーと重ねて行ったカウンセリングを思い起こすと、あれは電話やメールではなかなか実現しにくかったのではないかと思います。
パーソネルが地元密着でありながら東京にカウンセリングオフィスを持っていたというのは私にとって非常にありがたい状況でした。そのおかげで会社を休まず、同時に地元にいるのと同じような濃さでUターン転職を進めることができたのです。現在、東京や大阪で仕事をしながら、東海地方へのUターン転職を考えている方には特にパーソネルを試してみて欲しいと思います。
![[パーソネル]](img/bn_img.png)
